Zákon o službách zamestnanosti

z ktorého vyplývajú zamestnávateľovi, ktorí zamestnáva najmenej 20 zamestnancov povinnosť zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím.
Túto svoju povinnosť môže zamestnávateľ vo výške povinného podielu plniť aj zadaním zákazky vhodnej na zamestnávanie týchto občanov, ktorú preukázateľne bude realizovať občan so zdravotnýcm postihnutím -
čo Vám môžeme zabezpečiť v prípade, keď si objednávate naše výrobky v našej chránenej dielni vydaním potvrdenia na započítanie si povinného podielu zamestnávania občana so zdravotným postihnutím.
Toto potvrdenie Vám zníži alebo plne nahradí povinnosť odvodu na účet úradu za nesplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím za každého občana, ktorý Vám chýba do splnenia povinného podielu počtu občanov so zdravotným postihnutím.
Pokiaľ máte záujem objednať si naše výrobky v našej chránenej dielni kliknite:
SEM :: OBJEDNÁVKA.